สร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

มุ่งดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ โดยบูรณาการหลักสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG) เข้ากับการดำเนินงาน เพื่อสร้างคุณค่าระยะยาวแก่ผู้มีส่วนได้เสีย และสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน

ESG Operational Guidelines
Environment (E)
Social (S)
Governance (G)
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ
1,505 ตัน
การลดปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ (2.7% เทียบกับปีฐาน)
56,020
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม (ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า)
19,405
ปริมาณการจัดการขยะและของเสียรวม (กิโลกรัม)
0
จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง)
22 ชั่วโมง ต่อคนต่อปี
ชั่วโมงการฝึกอบรมพนักงาน
0
ไม่มีข้อร้องเรียนด้านการทุจริตคอร์รัปชัน
ESG Principles

สืบเนื่องจากพันธกิจและวิสัยทัศน์ของบริษัทฯ ในการยืนหยัดและมุ่งมั่นในการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับอนาคตข้างหน้าเพื่อให้องค์กรได้เจริญก้าวหน้าอย่างยั่งยืน บรรลุถึงวิสัยทัศน์ที่วางไว้ และความท้าทายในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน ซึ่งไม่ได้มีแต่เพียงด้านเศรษฐกิจแต่เพียงอย่างเดียว แต่ยังประกอบด้วยความเสี่ยงด้านความยั่งยืนในมิติสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) บริษัทฯ จึงได้กำหนดพันธกิจในการดำเนินธุรกิจ โดยนำหลักการบริหารองค์กรเพื่อให้เกิดความยั่งยืน ซึ่งครอบคลุมมิติแห่งความยั่งยืนอันได้แก่ เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อมและสังคม ภายใต้การกำกับดูแลกิจการที่ดี มาเป็นแนวทางในการกำหนดกลยุทธ์ และนโยบายต่าง ๆ ในการดำเนินกิจการของบริษัทฯ ดังนี้

Environment (E)
การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

ตระหนักถึงผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมก่อสร้าง และมุ่งลดผลกระทบดังกล่าวผ่านการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการใช้ทรัพยากรอย่างรับผิดชอบ

ส่งเสริมการดำเนินงานอย่างยั่งยืนร่วมกับคู่ค้าและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตลอดห่วงโซ่คุณค่า โดยคำนึงถึงผลกระทบในระยะยาวต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม
ประเด็นสำคัญ:
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
การจัดการพลังงานและการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
การจัดการของเสียและมลพิษ
Social (S)
การใส่ใจต่อบุคลากรและสังคม

ยึดมั่นในการดำเนินงานตามหลักสิทธิมนุษยชนสากล รวมถึงหลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (UNGPs)

ส่งเสริมการจ้างงานที่เป็นธรรม ความหลากหลาย และการไม่เลือกปฏิบัติ พร้อมทั้งห้ามมิให้มีการใช้แรงงานผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ โดยกำหนดมาตรฐานดังกล่าวครอบคลุมถึงคู่ค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ
ประเด็นสำคัญ:
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
การพัฒนาพนักงาน
สิทธิมนุษยชนและแรงงาน
การพัฒนาชุมชนและสังคม
Governance (G)
การกำกับดูแลกิจการที่ดี

คณะกรรมการบริษัทกำกับดูแลการดำเนินงานตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยให้ความสำคัญกับความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และความเป็นธรรม

มีการจัดให้มีระบบการกำกับดูแล การบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายในที่เหมาะสม เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ลดความเสี่ยง และป้องกันการทุจริต เชื่อมั่นว่าการกำกับดูแลกิจการที่ดีช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้เสีย และสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว
ประเด็นสำคัญ:
โครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ
จริยธรรมทางธุรกิจและการปฏิบัติตามกฎหมาย
การบริหารความเสี่ยง
ความโปร่งใสและการเปิดเผยข้อมูล